HDB人才觀(guān)

漢德保秉持以人才為本的管理理念，公司與團隊的發(fā)展，與全體員工的智慧、汗水密不可分。認同公司核心價(jià)值觀(guān)，并付諸實(shí)踐的優(yōu)秀員工，是漢德保最具價(jià)值的財富。
基于核心價(jià)值觀(guān)的評價(jià)準則，漢德保尊重人才的差異化，并幫助他們發(fā)揮長(cháng)處，創(chuàng )造業(yè)績(jì)。
公司堅持相互成就的初心，提供公正與廣闊的成長(cháng)、發(fā)展空間。通過(guò)多元化的激勵機制，激發(fā)人才的骨干和帶頭作用。通過(guò)廣納外部英才，并重視培育內部人才，促進(jìn)團隊與個(gè)人的共同發(fā)展，為客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值，從而實(shí)現自我價(jià)值，將漢德保打造為人才實(shí)現夢(mèng)想的平臺。